Conseil en formation


Les besoins de formation d’une entreprise découlent d’une situation particulière rencontrée par l’organisation à un moment donné. 

Afin d’aider les entreprises à réaliser les choix les plus pertinents en fonction de leur situation, nous rencontrons la direction du département « Ressources Humaines » mais aussi tous les autres intervenants dans l’entreprise : maintenance, maîtrise, opérateurs… 

Nous pouvons ainsi conseiller les formations répondant au plus près aux besoins et aider l’entreprise dans l’élaboration et le financement de son plan de formation.
Grâce à notre catalogue de plus de 100 formations, nous pouvons satisfaire un grand nombre de demandes. Cependant, s’il nous est impossible de contenter la demande de l’entreprise, nous l’orientons vers d’autres organes de formation.

Nous pouvons ainsi offrir un service plus personnalisé en : 
  •  Evaluant les capacités des stagiaires et leur potentialité. Nous utilisons des outils d'évaluation applicables aux stagiaires mis en situations réelle, mais aussi des tests de connaissance plus théoriques
  • Suivant  les participants tout le long de leur parcours de formation pour pérenniser les acquis.
Cette évaluation permet au stagiaire de prendre confiance en lui, d’être alerté sur ses limites et de suivre sa progression. 


Si vous avez un projet de formation dans votre entreprise, prenez contact avec nos services